Les petites et moyennes entreprises (PME) occupent une place centrale dans l’économie burundaise. En effet, elles représentent plus de 90 % du tissuéconomique national. Malgré ce rôle stratégique, leur développement reste fortement limité par plusieurs contraintes structurelles, notamment l’accès au financement, la faible digitalisation et un environnement économique instable.
L’analyse du secteur informel au Burundi met en évidence l’importance des PME dans la création d’emplois. Selon l’étude, 94 % des actifs occupés travaillentdans le secteur informel, qui englobe la majorité des PME. Cela montre que ces entreprises constituent le principal moteur de subsistance pour la population, en particulier les jeunes.
Cependant, ces PME présentent certaines caractéristiques qui limitent leur croissance. La plupart sont de très petite taille, avec moins de cinq employés en moyenne, et environ 60 % sont relativement jeunes, dont 20 % ont moinsd’uneannée d’existence. Cette jeunesse témoigne d’un dynamisme entrepreneurial, mais aussi d’une forte instabilité et d’un taux élevé de mortalité des entreprises.
Malgré ces difficultés, les PME disposent d’un potentiel important en matière de création d’emplois. L’étude révèle que près de deux tiers des PME se déclarentcapables de créer de nouveaux emplois, bien que cela reste souvent limité à quelques postes par entreprise. Néanmoins, ce potentiel est freiné par plusieurs obstacles majeurs, notamment le manque de financement, l’insuffisance de clients et le faible pouvoir d’achat de la population.
Un autre défi important concerne le marché. En effet, 71 % des PME estiment que le marché d’écoulement des produits et services est instable. Cette instabilité limite leur capacité à se développer et à investir sur le long terme. De plus, un manque de compétences en marketing et en gestion empêche de nombreuses PME de mieux exploiter les opportunités existantes.
Par ailleurs, la question de la formalisation reste un enjeu majeur. L’étude indique que 55 % des PME sont favorables à la formalisation, principalement pour des raisons de sécurité, de reconnaissance et d’accès à de nouveaux marchés. Toutefois, une partie des entrepreneurs reste réticente en raison de la crainte d’une augmentation des taxes et d’un manque d’avantages perçus.
Face à ces défis, des initiatives innovantes émergent pour soutenir les PME. Par exemple, le projet porté par Free Tech Institute vise à intégrer les technologies numériques et décentralisées dans les activités des PME.
L’objectif est de former 120 entrepreneurs, dont 72 % devraient adopter cestechnologies, tandis que 30 % devraient améliorer leur accès aux marchés ouaufinancement. Cette approche pourrait contribuer à moderniser les pratiques entrepreneuriales et à renforcer la compétitivité des entreprises locales.
En conclusion, les PME constituent un pilier essentiel de l’économie burundaise et un levier clé pour la création d’emplois, notamment pour les jeunes. Toutefois, leur développement nécessite un accompagnement renforcé, notamment en matière de financement, de formation, de digitalisation et d’accès aux marchés. L’intégration des technologies innovantes et la mise en place de politiques publiques adaptées apparaissent comme des solutions indispensables pour transformer ces défis en opportunités et promouvoir une croissance économique durable et inclusive.
- Références
- ISTEEBU (2014), ECVMB – Enquête sur les conditions de vie des ménages au Burundi.
- World Bank(2024).SME Development Reports.
- Banque Mondiale (2016), Evaluation de la pauvreté au Burundi.
- Agence Belge de Développement (2013), Étude sur la formation et l’emploi au Burundi.
- Free Tech Institute (2026), Project Summary on SMEs and Digital Transformation.
- African Union (2023). African Continental Free Trade Area (ZLECAf).
- Binance Academy(2024).Blockchain and Defi Fundamentals.